L’assurance-vie luxembourgeoise rebondit au Q2 2024 avec une hausse des primes de 45,4 %, tirée par une demande record pour les produits garantis. Le marché se redynamise, offrant sécurité et flexibilité aux investisseurs internationaux.
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Après une édition 2023 qui a tenu toutes ses promesses, Hubfinance se rend à nouveau à Paris pour ce sommet entre acteurs français et luxembourgeois sur les grandes thématiques d’investissement et l’ingénierie patrimoniale internationale.
Magali Maillot, HR Director & COO Luxembourg chez A&O Shearman, partage comment le cabinet structure sa marque employeur autour des valeurs "Belong" et "Excel". A&O Shearman mise sur performance, bienveillance et inclusion pour offrir un environnement épanouissant à ses collaborateurs.
Zodia Custody partners with Algoz to enhance institutional digital asset security and efficiency, offering a unique investment model that mitigates counterparty risk while providing off-venue settlement and segregated cold storage for greater investor protection.
À l’approche de l’échéance du bon d’État belge, l’assurance-vie luxembourgeoise émerge comme une alternative attrayante. Olivier Albrecht de Vitis Life met en avant sa sécurité via le Triangle de Sécurité, ses avantages fiscaux et sa flexibilité d’investissement.
L'Union Bancaire Privée (UBP) a récemment annoncé la conclusion d'accords exclusifs avec Société Générale pour acquérir ses activités de banque privée en Suisse et au Royaume-Uni, y compris les îles Anglo-Normandes.
Dominique Périlleux, Chief Product Officer & HR Director chez FundsDLT, détaille les méthodes innovantes mises en place pour renforcer l'efficacité des ressources humaines. En s'appuyant sur une suite d'outils intégrés, FundsDLT rationalise ses processus RH pour favoriser l'engagement et la satisfac
