Magali Maillot, HR Director & COO Luxembourg chez A&O Shearman, partage comment le cabinet structure sa marque employeur autour des valeurs "Belong" et "Excel". A&O Shearman mise sur performance, bienveillance et inclusion pour offrir un environnement épanouissant à ses collaborateurs.
Zodia Custody partners with Algoz to enhance institutional digital asset security and efficiency, offering a unique investment model that mitigates counterparty risk while providing off-venue settlement and segregated cold storage for greater investor protection.
À l’approche de l’échéance du bon d’État belge, l’assurance-vie luxembourgeoise émerge comme une alternative attrayante. Olivier Albrecht de Vitis Life met en avant sa sécurité via le Triangle de Sécurité, ses avantages fiscaux et sa flexibilité d’investissement.
L'Union Bancaire Privée (UBP) a récemment annoncé la conclusion d'accords exclusifs avec Société Générale pour acquérir ses activités de banque privée en Suisse et au Royaume-Uni, y compris les îles Anglo-Normandes.
Dominique Périlleux, Chief Product Officer & HR Director chez FundsDLT, détaille les méthodes innovantes mises en place pour renforcer l'efficacité des ressources humaines. En s'appuyant sur une suite d'outils intégrés, FundsDLT rationalise ses processus RH pour favoriser l'engagement et la satisfac
Selon le dernier rapport de Check Point Software Technologies, leader mondial des plateformes de cybersécurité, les organisations luxembourgeoises sont désormais confrontées à une moyenne hebdomadaire de 1.173 cyberattaques par semaines.
Après avoir passé 17 ans chez AXA, où il a géré le fonds AXA Framlington Global Technology de 1,2 milliard de livres sterling depuis son arrivée en juin 2007, Gleeson a annoncé son départ en juin.
21Shares, émetteur mondial de produits négociés en bourse crypto (ETP), a annoncé l'intégration de la technologie Proof of Reserve de Chainlink sur le réseau principal Ethereum.
Veronika Stepanova, Head of Human Resources à la Banque Internationale à Luxembourg (BIL), souligne plusieurs initiatives clés pour promouvoir la diversité et l'inclusion.
