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Praemia REIM France renforce son pôle bureaux avec l’arrivée de Sonia Da Silva

Praemia REIM France renforce son pôle bureaux avec l'arrivée de Sonia Da Silva, visant à dynamiser son développement commercial sous la direction de Lionel Paquin.

Praemia REIM France renforce son pôle bureaux avec l’arrivée de Sonia Da Silva
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La société de gestion Praemia REIM France poursuit l’évolution de son organisation et confirme sa dynamique de transformation managériale. Désormais dirigée par Lionel Paquin, successeur de Laurent Fléchet, l’entreprise spécialisée dans l’immobilier d’investissement accueille Sonia Da Silva au poste de directrice commerciale du pôle bureaux.

Cette nomination s’inscrit dans une stratégie de renforcement des équipes commerciales et d’accélération du développement des activités tertiaires.

Une trajectoire tournée vers le développement commercial

À l’occasion de sa prise de fonction, Sonia Da Silva a exprimé son enthousiasme :

« Je suis ravie de rejoindre Praemia REIM France en tant que directrice commerciale du pôle bureaux. Je suis impatiente de contribuer au développement commercial de Praemia et de mettre mon expérience au service de cette nouvelle aventure. »

Elle entend ainsi mettre son expérience au service de la croissance de la société, aux côtés de ses nouvelles équipes.

Une arrivée issue de Bouygues Immobilier

Avant de rejoindre Praemia REIM France, Sonia Da Silva évoluait au sein de Bouygues Immobilier, acteur majeur du secteur immobilier en France. Elle y a occupé plusieurs fonctions commerciales, développant une expertise reconnue sur le marché tertiaire et le développement d’actifs immobiliers.

Elle a tenu à remercier ses anciens dirigeants et collègues, évoquant des années « riches en apprentissages, en partage et en belles réussites collectives », marquées par des résultats et des collaborations durables.

Un signal de continuité et de structuration

Cette nomination illustre la volonté de Praemia REIM France de consolider ses équipes dans un contexte de marché immobilier en mutation. Le renforcement du pôle bureaux apparaît comme un axe stratégique clé pour accompagner les investisseurs et s’adapter aux nouvelles dynamiques des usages professionnels.

En multipliant les recrutements ciblés au sein de ses équipes dirigeantes, la société confirme sa volonté de soutenir sa croissance et de renforcer son positionnement sur le segment des actifs tertiaires.

Tags: Leaders

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